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10月27日滄州突然爆出疫情,此消息一出,領導們緊急召開會議,制定了駐廠的計劃,由于車間模擬灌裝工作正在進行,為了跟進車間生產工作,李冬雪主動請纓,成為了第一批駐廠員工的一員。

李冬雪是道恩生產技術部的負責人,2013年入職天成,2017年調至道恩藥業,在道恩這個比較年輕的隊伍中她既是工作中的技術骨干,又是樂于助人,在生活中各方面幫大家排憂解難的大姐姐。除此之外,在生活中她又是兩個孩子的媽媽,女兒剛升一年級,駐廠時兒子還不滿兩周歲。于她而言,是否駐廠是一個十分艱難的抉擇。但是她沒有猶豫,毅然選擇了留下來和大家并肩作戰,促使車間順利完成了模擬灌裝工作。

 



今年道恩與國外客戶合作的兩個產品已順利完成工藝驗證,目前正值注冊資料準備的關鍵階段,作為雙方技術轉移工作的主要負責人,李冬雪得需要配合客戶,根據客戶的要求,及時準確的將資料發給對方。電話溝通、郵件溝通、微信溝通,每天都是馬不停蹄、忙忙碌碌,也正是因為她克服困難,積極駐廠,才沒有耽誤客戶的任何一項工作,受到了客戶的大力稱贊。

駐廠期間倉儲管理部只有周金霞一人值班,她協調本部門員工去倉庫協助工作,解決了倉庫人手不夠的問題,保證了記錄填寫的及時有效。駐廠期間所有的女員工都在女更的淋浴室洗澡,最后洗完澡的人離開后,李冬雪主動承擔起了浴室的清潔工作,日復一日,毫無怨言。疫情期間,大女兒要上網課,工作之余她每天晚上視頻指導孩子作業,兩個孩子每天隔著屏幕喊媽媽,期盼著她回家,內心的想念也只能化成對解封的期盼。

疫情期間涌現出許許多多像李冬雪這樣的員工,他們將辛勤工作、無私奉獻、舍小家為大家的精神傳遞給我們,是我們大家學習的榜樣,更是我們工作生活的指路明燈。